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Sicurezza sul lavoro: la formazione obbligatoria cambia volto . Nuovi obblighi per tutti i titolari d’impresa, anche con un solo dipendente

  • Immagine del redattore: Giancarlo D'Andrea
    Giancarlo D'Andrea
  • 24 mag
  • Tempo di lettura: 2 min

Pubblicato oggi 24 Maggio in Gazzetta Ufficiale n. 119, il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile, la formazione sulla sicurezza sul lavoro entra in una nuova era. Tutti i datori di lavoro, anche quelli con un solo dipendente, dovranno seguire un corso obbligatorio di 16 ore. Per il settore edile, è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore.




Cosa cambia, in breve


  • Formazione obbligatoria per tutti i titolari d’impresa


    (bar, negozio, laboratorio, azienda di servizi… nessuno escluso).

  • Nuovi corsi e aggiornamenti per dirigenti, preposti, addetti macchine e spazi confinati.

  • Durate e modalità riviste: in aula, in videoconferenza o online.

  • Sanzioni più severe per chi non si adegua.


Perché è importante agire subito


Questo aggiornamento normativo rappresenta molto più di un obbligo: è un vero salto di qualità nella gestione della sicurezza. Non si può più delegare tutto: ogni imprenditore deve partecipare in prima persona.

Formarsi non è solo un dovere: è una scelta strategica per ridurre i rischi, proteggere il proprio team e migliorare l’efficienza aziendale.


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