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Un lavoratore ha frequentato il corso sulla sicurezza. Significa automaticamente che è pronto a svolgere in sicurezza ogni attività? Non necessariamente. Nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro c'è una distinzione importante che ogni Datore di Lavoro dovrebbe conoscere: formazione e addestramento non sono la stessa cosa. La formazione permette di acquisire conoscenze e competenze. L'addestramento, nei casi in cui è previsto, porta invece il lavoratore a confrontars

Dalla formazione obbligatoria alla competenza. Dalla norma alla capacità di prevenire. La sicurezza sul lavoro non è soltanto un insieme di obblighi da rispettare. È un sistema fatto di persone, organizzazione, valutazione dei rischi, procedure, formazione, esperienza e capacità di prendere decisioni. E questo sistema sta cambiando. Cambiano le organizzazioni. Cambiano le tecnologie. Cambiano i rischi. Cambiano gli strumenti a disposizione di RSPP, ASPP, formatori, consulenti

Aggiornato al 1° settembre 2026 Se sei un imprenditore con lavoratori, probabilmente negli ultimi mesi hai sentito parlare del nuovo corso Datore di Lavoro di 16 ore previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Vai al Corso E forse ti sei posto una domanda molto semplice: “Devo fare anch'io il corso di 16 ore?” La risposta dipende dalla situazione concreta. Non basta sapere di avere già frequentato “un corso sulla sicurezza”: bisogna verificare quale formazione è s