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Tre Scuole, una visione: la Formazione Specialistica di 626 School in Sardegna
HACCP, Sicurezza sul Lavoro e Anticaduta: 626 School costruisce in Sardegna tre Scuole dedicate alla crescita delle competenze specialistiche e professionali. C'è una differenza importante tra frequentare un corso e costruire una competenza. La formazione obbligatoria è indispensabile. Permette a imprese e lavoratori di acquisire conoscenze necessarie, adempiere agli obblighi previsti e affrontare con maggiore consapevolezza i rischi presenti nel lavoro. Ma esiste un livello

Giancarlo D'Andrea
20 ore faTempo di lettura: 9 min


Posso lasciare un dipendente a lavorare da solo? Cosa deve valutare il Datore di Lavoro
Un dipendente apre da solo il negozio. Un manutentore lavora senza colleghi. Un magazziniere rimane solo per alcune ore. Un addetto chiude il locale la sera. È possibile far lavorare una persona da sola? È una situazione molto più comune di quanto sembri, soprattutto nelle piccole imprese. E la domanda che dovrebbe porsi il Datore di Lavoro non è soltanto: “Può lavorare da solo?” ma soprattutto: “Se succede qualcosa mentre è solo, siamo organizzati per proteggerlo e soccorrer

Redazione
21 ore faTempo di lettura: 6 min


Dalla sicurezza obbligatoria alla sicurezza integrata: perché le imprese hanno bisogno di un nuovo modello di prevenzione
Dopo oltre trent'anni al fianco delle imprese, una convinzione: DVR, RSPP, formazione, medicina del lavoro e HACCP non possono più essere gestiti come mondi separati. L'impresa è una sola. Anche la sicurezza deve diventare un sistema. di Giancarlo D'Andrea – Sociologo, Direttore di 626 School GIANCARLO D'ANDREA Quando ho iniziato a occuparmi professionalmente di formazione e sicurezza delle imprese, nel 1994, il mondo del lavoro era profondamente diverso da quello che conosci

Giancarlo D'Andrea
12 agoTempo di lettura: 11 min


Sicurezza PMI: come costruire autorevolezza e posizionamento in 6 mesi
Nel settore della sicurezza sul lavoro e della sicurezza alimentare molte realtà comunicano. Poche costruiscono un sistema. Dal 2006 osserviamo un dato chiaro: le imprese che investono in metodo e continuità, non in improvvisazione, costruiscono un vantaggio competitivo stabile e duraturo. L’autorevolezza digitale non nasce da un post virale o da un video ben montato. Nasce da una struttura coerente nel tempo. Ecco come si costruisce in 6 mesi un posizionamento solido e credi

Redazione
15 marTempo di lettura: 3 min
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