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Posso lasciare un dipendente a lavorare da solo? Cosa deve valutare il Datore di Lavoro
Un dipendente apre da solo il negozio. Un manutentore lavora senza colleghi. Un magazziniere rimane solo per alcune ore. Un addetto chiude il locale la sera. È possibile far lavorare una persona da sola? È una situazione molto più comune di quanto sembri, soprattutto nelle piccole imprese. E la domanda che dovrebbe porsi il Datore di Lavoro non è soltanto: “Può lavorare da solo?” ma soprattutto: “Se succede qualcosa mentre è solo, siamo organizzati per proteggerlo e soccorrer

Redazione
18 ore faTempo di lettura: 6 min


Azienda senza dipendenti: il titolare deve fare il nuovo corso Datore di Lavoro di 16 ore?
Aggiornato a settembre 2026 Hai una ditta individuale, una piccola società o un'attività senza dipendenti e hai letto che il nuovo Accordo Stato-Regioni ha introdotto un corso obbligatorio di 16 ore per i Datori di Lavoro? vai al corso Probabilmente ti stai facendo una domanda molto semplice: “Se non ho dipendenti, devo fare anch'io il corso Datore di Lavoro?” La risposta non può essere data guardando soltanto il numero dei dipendenti. C'è infatti una distinzione fondamentale

Giancarlo D'Andrea
7 setTempo di lettura: 8 min


Hai già fatto il corso Dirigente? Devi fare anche le 16 ore come Datore di Lavoro?
Aggiornato al 2 settembre 2026 Hai frequentato in passato un corso per Dirigente in materia di sicurezza sul lavoro e oggi sei diventato, o stai per diventare, Datore di Lavoro? vai al Corso Obbligatorio Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 potresti chiederti: “Devo frequentare anche il nuovo corso obbligatorio di 16 ore per Datore di Lavoro?” La risposta è particolarmente importante perché, in presenza dei requisiti previsti dall'Accordo, la formazione già a

Redazione
2 setTempo di lettura: 7 min


Hai già fatto un corso sulla sicurezza? Devi fare le 16 ore per Datore di Lavoro o basta l’aggiornamento di 6 ore?
Aggiornato al 29 agosto 2026 Hai un'azienda con dipendenti e negli anni hai già frequentato uno o più corsi sulla sicurezza sul lavoro? ISCRIVITI SUBITO ! Magari possiedi un attestato come Datore di Lavoro RSPP, hai frequentato corsi come dirigente, oppure hai seguito altri percorsi formativi in materia di salute e sicurezza. Con l'introduzione del nuovo corso per Datore di Lavoro di almeno 16 ore, previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, è quindi naturale chie

Redazione
29 agoTempo di lettura: 10 min


Nuovo corso obbligatorio per Datore di Lavoro: cosa deve fare un'azienda con più sedi o unità produttive?
Una società gestisce un ristorante a Cagliari e un secondo locale a Quartu S. Elena. Un'impresa ha la sede amministrativa a Sassari e diverse unità operative nel territorio. Un'azienda possiede più negozi, stabilimenti, cantieri o punti vendita. ISCRIVITI SUBITO ! Con l'introduzione della formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro, prevista dal nuovo quadro formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nasce una domanda molto concreta: Se l'azienda ha più sedi o

Redazione
10 agoTempo di lettura: 6 min


Nuovo Corso Datore di Lavoro: quali documenti dimostrano che sei davvero in regola?
L'introduzione del nuovo percorso formativo per i Datori di Lavoro ha portato molte imprese a chiedersi una cosa molto concreta: "Se arriva un controllo, quali documenti devo avere per dimostrare di essere in regola?" Iscriviti Subito ! È una domanda importante. Frequentare il corso è fondamentale, ma lo è altrettanto poter dimostrare in modo semplice e immediato di aver adempiuto agli obblighi previsti dalla normativa. Una buona organizzazione documentale permette di affront

Giancarlo D'Andrea
8 agoTempo di lettura: 3 min


Corso Datore di Lavoro per imprese edili: quando servono anche le 6 ore aggiuntive
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto importanti novità per la formazione dei Datori di Lavoro. Tra queste, una riguarda in modo particolare le imprese del settore delle costruzioni. Oltre al corso obbligatorio di base, infatti, in alcuni casi è previsto anche un modulo integrativo di 6 ore, dedicato ai rischi tipici dei cantieri temporanei e mobili. CORSO OBBLIGATORIO DATORE DI LAVORO Comprendere quando questo percorso è obbligatorio è fondamentale

Redazione
3 agoTempo di lettura: 3 min
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